Mitarbeiter finden, einarbeiten und führen

Lerne ein geniales Team aufzubauen, um konstant 6-stellige Monatsumsätze zu machen, ohne Tagesgeschäft

In dem Buch „Mitarbeiter finden, einarbeiten und führen“ erfährst du die Geheimnisse hinter dem Aufbau von Unternehmen, die in der Lage sind, ohne deine permanente Anwesenheit zu florieren. Der Autor teilt seine persönlichen Erfahrungen beim erfolgreichen Skalieren von drei Unternehmen mit Millionenumsätzen und 25 festangestellten Mitarbeitern. Lerne, wie du die richtigen Mitarbeiter findest, die perfekt zu deinem Unternehmen passen, und wie du sie effizient einarbeitest. Entdecke bewährte Strategien, um dein Business um das Doppelte, Dreifache oder sogar Fünffache zu skalieren, ohne dich mehr abzustrampeln.

Mit diesem Buch vermeidest du die häufigsten Fehler, die Entrepreneure und Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung machen, und erfährst, wie du ein Team aufbaust, das konstant 6-stellige Monatsumsätze generiert. Keine Sorge mehr vor Schwankungen in den Einnahmen – dieses Buch zeigt dir den Weg zu langfristigem Erfolg und finanzieller Stabilität.

Wenn du davon träumst, dein Unternehmen zu einer gut geölten Maschine zu machen, die ohne dich reibungslos läuft, dann ist dieses Buch ein Muss für dich!

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Für wen ist dieses Buch?

Dieses Buch ist für Coaches, Trainer, Berater, Agenturinhaber und Dienstleister konzipiert, die ein Unternehmen aufbauen möchten, das ohne ihre permanente Präsenz erfolgreich operiert. Der Autor, Cüneyt Karatas, teilt darin seine bewährten Strategien, die es ihm ermöglichten, sein Unternehmen in weniger als 4 Jahren von null auf 25 festangestellte Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von 4,8 Millionen Euro in 2022 zu skalieren, ohne im Alltagsgeschäft gefangen zu sein.

Inhalt von „Mitarbeiter finden, einarbeiten und führen“

Leichter Bewerbungen generieren

• Was 90 % aller Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung falsch machen – ohne es zu merken (und dadurch keine oder nur unqualifizierte Bewerbungen erhalten)
• Wie du fachlich und menschlich passende Mitarbeiter für dich gewinnst
• Wie du konstant qualifizierte Bewerbungen generierst, von Menschen, die sich von dir und deinem Unternehmen magnetisch angezogen fühlen

Saubere Positionierung

• Erhalte eine Komplettanleitung, um dich als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region zu positionieren
• Wie du das Alleinstellungsmerkmal deines Unternehmens sichtbar machst und dich von regionalen Mitbewerbern abhebst

Mehr Zeit freischaufeln

• Wie du durch einen modernen „Onboarding-Prozess“
• Neue Mitarbeiter in 50 % der Zeit einarbeitest
• Wie du die Arbeitsabläufe in deinem Unternehmen optimierst, damit dir deine Mitarbeiter mehr Aufgaben abnehmen und dich entlasten statt belasten
• Wie du deinen persönlichen Führungsstil entdeckst und dadurch gute Mitarbeiter langfristig bindest und motivierst

Raus aus dem Tagesgeschäft

• Definiere die Schlüsselrollen in deinem Unternehmen und besetze diese mit der richtigen Person, damit dein Business auch ohne dich läuft
• Wie du mehr Zeit für die Familie, Hobbys und Freunde gewinnst, indem du klare Strukturen und Prozesse aufsetzt
• Wie du durch Kommunikationsregeln die Effizienz in deinem Unternehmen massiv steigerst

Was dir dieses Buch bringt

• Die richtigen Mitarbeiter: Du bekommst die genaue Anleitung, um erfahrene Mitarbeiter dazu zu bewegen, sich bei dir zu bewerben. Egal, ob jemand kündigt oder ausfällt: Offene Stellen kannst du in Rekordzeit besetzen, sodass du für die Zukunft sicher aufgestellt bist.
• Skalieren: Durch die Implementierung der richtigen Strukturen, Prozesse und das Platzieren qualifizierter Mitarbeiter an den entsprechenden Positionen, ermöglicht dir dieses Buch, dich vollständig aus dem Tagesgeschäft zu lösen und stattdessen am Unternehmen zu arbeiten, anstatt in ihm. Die Realisierung von sechsstelligen Monatsumsätzen wird zur neuen Norm.
• Konstanz: Wie du deine Mitarbeiter richtig führst, langfristig an dein Unternehmen bindest und deine Umsätze im 6-stelligen Bereich hältst, um schwankende Umsätze zu vermeiden

Ich kann selber Online-Werbung schalten, wofür brauche ich das Buch?

Mit Verständnis für Online-Werbung hast du bereits eine wichtige Grundlage, aber die Kunst liegt darin, die richtigen Talente für dein Unternehmen zu finden und zu halten. In seinem Buch „Mitarbeiter finden, einarbeiten und führen“ teilt Cüneyt Karatas seine Erfahrungen, wie ich mit diesem Wissen drei Unternehmen mit Millionenumsätzen und einer Belegschaft von 25 festangestellten Mitarbeitern aufgebaut habe. Hol dir das Insiderwissen, um dein Team gezielt auszubauen und zu stärken.

Ich habe keine Zeit, um mich mit der Mitarbeitergewinnung zu befassen, wie soll ich die Ideen aus dem Buch umsetzen?

Falls du aktuell zu viel auf dem Schreibtisch hast, kannst du die Strategien aus dem Buch ganz einfach von einem oder mehreren deiner Mitarbeiter umsetzen lassen. Selbst eine Teilzeitkraft kann das für dich erledigen.

Was kostet das Buch „Mitarbeiter finden, einarbeiten und führen“ von Cüneyt Karatas?

Bei dem Buch „Mitarbeiter finden, einarbeiten und führen“ von Cüneyt Karatas handelt es sich nicht um eine klassische gratis Buch Aktion. Bei solchen Aktionen wird das Buch als kostenlos beworben und es fallen dann zusätzlich Gebühren für Versand, Produktion und/oder Logistik an. Bei dieser Aktion steckt einfach alles direkt im Preis mit drin. Insgesamt fallen hier 6,95 € an, inklusive Produktion, Versand und Logistik. Regulär würde das Buch jedoch 19,95 € zzgl. Versand kosten. Damit ist es ein ziemlich fairer Deal.